Recibir un pedido de aumento puede ser complicado.
Es clave manejar la situación con tacto y estrategia.
Por qué importa
Un manejo adecuado puede mantener la motivación del equipo.
Cómo se arma el mensaje
- Una línea de gracias o de contexto. No un párrafo de biografía.
- El sí, el no o lo que falta. Eso es el mail. El resto es adorno.
- Un siguiente paso con fecha. Jueves, el 15, “te llamo a las 16”. Sin eso queda en el limbo.
Abajo no hay eslóganes: hay mensajes enteros para cada situación. Copiá el que te sirve y cambiale el nombre y el día.
Mensajes según la situación
Gracias por tu solicitud, la revisaré.
Cuándo: lunes a primera hora
Reconoces la solicitud y te tomas un tiempo para analizarla.
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WhatsApp
Hola, gracias por tu mensaje. Voy a revisar tu solicitud y te respondo pronto.
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Mail
Recibí tu pedido de aumento. Lo voy a evaluar y te cuento en un rato.
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Slack
Agradezco que hayas planteado esto. Me tomará un poco de tiempo, pero te informaré.
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Corto
Hola, estoy revisando tu solicitud de aumento. Te daré una respuesta a la brevedad.
Necesito unos días para evaluar tu pedido.
Cuándo: te lo piden hoy
Solicitas tiempo sin cerrar la puerta a la negociación.
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WhatsApp
Hola, gracias por considerar mi pedido. Entiendo que necesitas tiempo para evaluar. Espero tu respuesta para el jueves.
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Mail
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Slack
Gracias por tomar el tiempo para analizar mi solicitud. Espero tu respuesta el 15. Saludos.
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Corto
¿Qué criterios usaste para calcular el aumento?
Cuándo: te presentan un aumento específico
Pides claridad sobre la justificación del aumento.
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WhatsApp
Hola, buen día. Para calcular el aumento, consideré el costo de vida, mis logros en el último año y la inflación. Espero que podamos hablar de esto pronto.
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Mail
Gracias por tu mensaje. El aumento lo calculé basándome en el mercado, las responsabilidades adicionales que tengo y los resultados que he logrado. Me gustaría discutirlo el jueves.
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Slack
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Corto
Gracias por la oportunidad. Calculé el aumento considerando el desempeño, las evaluaciones y el tiempo que llevo en la empresa. Podemos agendar una charla esta semana.
Estoy dispuesto a negociar, ¿qué tienes en mente?
Cuándo: te proponen un número bajo
Abres la puerta a una conversación más amplia.
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WhatsApp
Gracias por tu mensaje. Estoy abierto a negociar. ¿Qué tienes en mente?
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Mail
Estoy dispuesto a discutir un aumento. ¿Cuál es tu propuesta?
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Slack
Entiendo que quieras hablar de esto. Estoy listo para escuchar lo que tienes pensado.
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Corto
Gracias por el interés. ¿Te gustaría que hablemos de esto el jueves a las 3 PM?
Aprecio tu trabajo, pero no puedo ofrecer un aumento ahora.
Cuándo: no hay presupuesto disponible
Eres honesto sobre la situación financiera actual.
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WhatsApp
Hola, gracias por tu consideración. Entiendo la situación. Agradezco la oportunidad de seguir creciendo en mi rol. Espero que podamos revisarlo más adelante.
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Mail
Gracias por tu respuesta. Me gustaría saber si hay alguna forma de que podamos evaluar esta solicitud nuevamente en el futuro. ¿Quizás en unos meses?
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Slack
Entiendo tu decisión, gracias por ser honesto. Espero seguir contribuyendo al equipo y, si es posible, revisarlo en unos meses. Saludos.
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Corto
Hola, gracias por tu sinceridad. Comprendo la situación actual. Podemos volver a hablar de esto en dos o tres meses.
Necesito el informe de rendimiento antes de decidir.
Cuándo: falta documentación
Solicitas información necesaria para tomar una decisión.
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WhatsApp
Hola, ¿podemos hablar de tu salario? Quiero entender mejor tu perspectiva.
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Mail
Entiendo que quieres un aumento. Hablemos sobre tus logros esta semana.
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Slack
Necesito revisar tu desempeño antes de decidir sobre el aumento. Avísame si podemos hablar hoy.
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Corto
Agradezco que me lo digas. Hablemos de tus expectativas y de cómo podemos ajustarlas.
Entiendo tu posición, pero no puedo cumplir con tu solicitud.
Cuándo: la situación no permite aumento
Muestras empatía al rechazar el aumento.
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WhatsApp
Entiendo tu posición. Aprecio la honestidad. Hablemos de esto más adelante.
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Mail
Gracias por tu respuesta. Entiendo que no es posible ahora. Podemos revisarlo en un par de meses.
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Slack
Ok, entiendo. Aprecio la claridad. Quedamos en hablar sobre esto nuevamente en 3 meses.
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Corto
Gracias por la información. Entiendo que no se puede. ¿Podemos volver a charlar en enero?
Hablemos de tus logros y cómo impactan en la empresa.
Cuándo: te piden un aumento sin justificación
Incentivas a la persona a presentar su caso.
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WhatsApp
Hola, quería hablar sobre mi desempeño y cómo he contribuido al equipo. ¿Podemos revisar esto el jueves?
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Mail
En los últimos meses, he superado mis metas y creo que es un buen momento para hablar de un ajuste salarial. ¿Te parece bien?
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Slack
Gracias por tu apoyo. Me gustaría discutir un aumento basado en mis resultados. ¿Podemos agendar para el 15?
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Corto
Quería comentar mis logros y ver si podemos evaluar un aumento. Estoy disponible para conversar cuando quieras.
Si logramos ciertos objetivos, podríamos revisarlo más adelante.
Cuándo: no es el momento adecuado
Dejas abierta la posibilidad de revisar en el futuro.
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WhatsApp
Hola, quería hablar sobre la posibilidad de un aumento. Logré varios objetivos y creo que es justo. ¿Podemos revisarlo en un mes?
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Mail
Gracias por tu respuesta. Entiendo la situación. Hablemos otra vez a fin de mes, ¿te parece?
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Slack
Entiendo que hay que esperar. Hablamos de esto en abril, ¿ok? Estoy seguro de que podemos verlo luego.
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Corto
Gracias por la información. Vamos a revisar esto a finales de este trimestre. Espero que todo siga bien.
Agradezco tu paciencia mientras evaluamos esto.
Cuándo: te piden un aumento y necesitas tiempo
Reconoces el tiempo que requiere la evaluación.
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WhatsApp
Hola, gracias por tu paciencia. Me gustaría saber si hay novedades sobre mi solicitud de aumento. Saludos.
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Mail
Gracias por la espera. ¿Podrían darme una actualización sobre el aumento? Estoy ansioso por saber. Gracias.
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Slack
Agradezco su paciencia. Quería confirmar la fecha en la que podremos hablar sobre el aumento solicitado. Muchas gracias.
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Corto
Gracias por su tiempo y paciencia. Espero su decisión sobre mi pedido de aumento para el jueves 15. Un saludo.
Podemos programar una reunión para discutirlo.
Cuándo: te lo plantean de forma informal
Invitas a una conversación más formal y directa.
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WhatsApp
Hola! Quería hablar sobre mi salario. ¿Podemos ver esto la próxima semana? Gracias.
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Mail
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Slack
Hola, ¿cómo estás? Me gustaría discutir mi salario. ¿Cuándo podemos hacerlo?
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Corto
Hola, me gustaría pedir un aumento. Podemos tener una charla pronto?
Tu trabajo es valioso, pero no hay espacio en el presupuesto.
Cuándo: el presupuesto está ajustado
Eres honesto sobre las limitaciones financieras.
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WhatsApp
Hola, quería hablar sobre el aumento que mencionamos. Entiendo que el presupuesto está ajustado, pero me gustaría que lo reconsideren en el futuro. Gracias.
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Mail
Gracias por la charla sobre el aumento. Entiendo la situación del presupuesto, pero me gustaría seguir buscando formas de reconocer mi trabajo. Hablemos en un mes.
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Slack
Hola, gracias por la respuesta sobre el aumento. Sé que hay problemas con el presupuesto. ¿Podríamos revisarlo en el próximo trimestre? Aprecio tu apoyo.
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Corto
Gracias por tu tiempo. Entiendo que no hay espacio para un aumento ahora mismo. ¿Podemos poner un recordatorio para revisarlo en seis meses?
¿Cuáles son tus expectativas salariales específicas?
Cuándo: te presentan un aumento muy general
Buscas detalles concretos sobre la solicitud.
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WhatsApp
Hola, gracias por preguntar. Considerando mi desempeño y las responsabilidades que he asumido, mi expectativa salarial es de $X. Estoy abierto a discutir esto. Saludos.
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Mail
Gracias por la consulta. Creo que un aumento a $X es lo justo, dado el trabajo que he estado haciendo. Espero su respuesta. Saludos.
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Slack
Hola, en cuanto a expectativas salariales, me gustaría hablar de un ajuste a $X. Estoy disponible para discutirlo en la próxima reunión. Gracias.
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Corto
Gracias por preguntar. Mi salario ideal sería de $X. Estoy dispuesto a hablar sobre esto y buscar un acuerdo. Espero su feedback.
Podemos evaluar esto con el próximo ciclo de revisiones.
Cuándo: no hay opción inmediata
Propones un plazo más claro para la revisión.
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WhatsApp
Hola, ¿podemos hablar de mi salario esta semana? Me gustaría discutirlo. Gracias.
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Mail
Gracias por la oportunidad de hablar. Me gustaría ver un aumento a partir del 15 de noviembre. ¿Te parece bien?
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Slack
Hola, ¿puedes revisar mi salario? Creo que podríamos evaluar un ajuste en el próximo ciclo.
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Corto
Gracias por considerar mi solicitud. Espero poder discutirlo en la próxima reunión de equipo.
Agradezco que te acerques con esto.
Cuándo: te lo piden de forma directa
Reconoces la valentía de la persona al plantear el tema.
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WhatsApp
Hola, gracias por hablar conmigo sobre el aumento. Estoy contento de que hayamos podido discutirlo. ¿Podemos hablar de esto el próximo jueves?
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Mail
Gracias por acercarte a hablar del aumento. Me gustaría poder evaluar un poco más y llegar a una decisión para el 15 de este mes. ¿Te parece bien?
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Slack
Aprecio que hablemos sobre el aumento. Estoy considerando tu solicitud y te daré una respuesta pronto. Por favor, dame hasta el viernes.
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Corto
Vamos a analizar tu desempeño y resultados.
Cuándo: te piden un aumento sin contexto
Enfocas la conversación en el rendimiento.
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WhatsApp
Hola, me gustaría comentar sobre mi desempeño y resultados. ¿Podemos charlar el jueves 15 después de las 3 PM?
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Mail
Gracias por la reunión. Me gustaría pedir un aumento ya que he superado las metas del último trimestre. ¿Podemos hablar sobre esto el lunes?
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Slack
Buen día, estoy listo para analizar mi desempeño. Podemos ver mi evolución y posibles ajustes el viernes a la mañana.
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Corto
Hola, muchas gracias por la oportunidad de analizar mi trabajo. Quisiera hablar sobre un ajuste en mi salario en nuestra próxima reunión el miércoles.
Debemos revisar la política salarial de la empresa.
Cuándo: hay que considerar políticas internas
Recuerdas la necesidad de cumplir con las normativas.
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WhatsApp
Hola, espero que estés bien. Quería saber si podemos charlar sobre la política salarial de la empresa. Sé que hay varias cosas en juego, pero creo que es un buen momento para revisar. ¿Tenés tiempo esta semana?
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Mail
Gracias por tu mensaje. Estoy de acuerdo en que es hora de revisar los salarios. ¿Qué te parece si programamos una reunión para el jueves 15?
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Slack
Hola, equipo. Propongo que analicemos la política salarial. Me parece importante tenerlo en cuenta para mejorar la motivación. ¿Lo charlamos en la próxima reunión?
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Corto
Hola [nombre], gracias por la charla. Quisiera pedir formalmente una revisión de mi salario. ¿Podemos acordar una fecha para discutirlo? Espero tu respuesta.
Tu trabajo ha sido excelente, pero hay limitaciones.
Cuándo: se reconoce el buen desempeño
Eres honesto sobre el desempeño y las restricciones.
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WhatsApp
Hola, jefe. Mi desempeño ha sido bueno últimamente. ¿Podemos hablar sobre un posible aumento en algún momento? Gracias.
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Mail
Estimado/a [Nombre], Quiero agradecerte por el apoyo en mi desarrollo profesional. Quisiera discutir un aumento salarial la próxima semana, el jueves 15, si es posible. Saludos,
[Tu Nombre] -
Slack
Hey, sé que estamos con muchas cosas. Me gustaría saber si hay chance de revisar mi salario. Gracias.
-
Corto
Hola, estoy muy contento con el progreso que he tenido. ¿Podemos evaluar mi remuneración pronto? Dime cuándo te viene bien.
Podemos discutir un aumento en la próxima evaluación.
Cuándo: se acerca el fin de año
Propones un momento clave para revisar el tema.
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WhatsApp
Hola, ¿podemos hablar de un aumento en la próxima evaluación? Me gustaría discutirlo. Gracias.
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Mail
Gracias por considerar mi aumento. Podemos evaluarlo el jueves 15. Espero su confirmación.
-
Slack
Hola, en la próxima evaluación me gustaría que incluyamos el tema del aumento. ¿Te parece bien?
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Corto
Gracias por la oportunidad. ¿Podemos discutir el aumento el 15? Quedo atento.
¿Qué otras compensaciones podríamos considerar?
Cuándo: el aumento no es viable
Exploras alternativas a un aumento salarial.
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WhatsApp
Hola, ¿podemos hablar del aumento? También podríamos considerar días libres extras o un bono por desempeño.
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Mail
Gracias por la reunión. Estoy pensando en el aumento, pero me gustaría saber si pueden ofrecerme trabajo remoto algunos días.
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Slack
Quería plantear que, además del aumento, podría ser útil contar con un plan de capacitación para el equipo.
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Corto
Gracias por la oportunidad. Estoy a la espera de su decisión sobre el aumento hasta el jueves 15. También me gustaría explorar opciones de flexibilidad en el horario.
Entiendo el contexto, analicemos el futuro.
Cuándo: se presentan circunstancias externas
Reconoces el contexto y abres a futuras oportunidades.
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WhatsApp
Hola, entiendo tu pedido de aumento. ¿Podemos hablar el jueves a las 10?
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Mail
Gracias por plantearlo. Estoy considerando el aumento. Me gustaría revisarlo la semana que viene.
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Slack
Hola, he analizado tu solicitud. Necesito un par de días más para tomar una decisión. Te aviso el lunes.
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Corto
Te agradezco que me lo digas. Estoy evaluando y quiero darte una respuesta definitiva para el viernes.
Vamos a revisar el mercado y compararlo con tu situación.
Cuándo: después de evaluar el pedido
Es importante entender cómo se posiciona el salario en comparación con otras empresas.
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WhatsApp
Hola, entiendo tu solicitud. Hablemos sobre tu desempeño y el mercado.
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Mail
Claro, revisemos tus logros y cómo se comparan con el sector.
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Slack
Entiendo tu posición. ¿Te parece si nos reunimos el martes a las 10 para discutirlo?
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Corto
Vamos a analizar tu propuesta. Te paso un informe del mercado para la semana.
Antes de mandarlo
Sé claro con las expectativas
Define bien qué esperas de tu equipo y del aumento.
Analiza el rendimiento
Revisa logros y contribuciones antes de tomar una decisión.
Conoce el mercado
Infórmate sobre salarios en tu sector y región.
Mantén una comunicación abierta
Fomenta un ambiente donde se pueda discutir sin miedo.
Tabla rápida
| Situación | Qué mandás | Tono |
|---|---|---|
| ¿Por qué crees que mereces un aumento? | Alguien justifica su pedido. | firme |
| ¿Qué logros específicos quieres destacar? | Reunión de evaluación. | profesional |
| ¿Cómo te gustaría que se refleje eso? | Propuesta de aumento. | cercano |
| Entiendo que el trabajo es difícil. | Alguien expresa frustración. | cálido |
| Esto no es un no definitivo. | Rechazo inicial. | cálido |
| ¿Qué otros beneficios consideras importantes? | Conversación sobre compensación. | cercano |
| Vamos a establecer un plan a seguir. | Aceptando la propuesta. | profesional |
| Debemos alinearnos a la política de la empresa. | Preguntas sobre el aumento. | firme |
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si no puedo ofrecer un aumento?
Explica la situación y ofrece alternativas como beneficios adicionales.
¿Cómo debo preparar la reunión?
Revisa el desempeño y ten claro el contexto financiero de la empresa.
¿Es normal pedir un aumento?
Sí, es parte del desarrollo profesional y la negociación laboral.
¿Qué sucede si el empleado se enoja?
Escucha sus preocupaciones y trata de encontrar un terreno común.
Para cerrar
Manejar un pedido de aumento con claridad es clave para el equipo.